Ирина Олеговна

Современный профориентолог — это карьерный консультант, человек, который помогает увидеть себя и всю свою жизнь в многообразии возможностей. Он поможет собрать мозаику нового восприятия себя и своей идеальной деятельности. Профориентолог 21 века даёт инструменты для адаптации к миру, будь то подросток или уставший взрослый, и поддержит в этом увлекательном пути — к себе истинному. Работаю по уникальной, авторской методике, которая основана на типе личности человека.

Очень многим людям типирование представляется чем-то средним между астрологией и тестами по типу "На какое животное я похож?". Это огромное заблуждение. Типирование проходит в рамках соционики, а соционика - это весьма логичная наука, она является частью психологии. Концепция её заключается в выделении шестнадцати типов личности, названных в честь их ярких и известных представителей — как существовавших на самом деле (Наполеон, Есенин и др.), так и вымышленных (Дон Кихот, Гамлет и др.) На самом деле составляющая соционики - это практически математика. Сама типология базируется на таких элементах психики человека, как мышление, чувство, ощущение и интуиция, а так же рациональности или иррациональности, экстраверсии и интроверсии. Социотип — это глаза, которыми человек смотрит на мир, и руки, которыми человек с этим самым миром взаимодействует.

Зачем определять свой тип личности?

1. Чтобы жить и пользоваться сильными своими функциями.

2. Чтобы заниматься СВОИМ делом.

3. Для легкого контакта с окружающими.

4. Для запуска проекта и подбора персонала.

Как проходит типирование?

Типирование состоит из двух этапов:

День первый: типирование 1,5 часа.

День второй: консультация 1 час.

ТИПИРОВАНИЕ. Консультант задает простые вопросы о тебе, с помощью этого:

- определяет твой тип личности;

- подробно рассказывает об устройстве твоего социотипа, о твоих функциях, сильных и слабых сторонах, и других психических параметрах.

КОНСУЛЬТАЦИЯ. Консультант расскажет тебе:

- профессии и занятия, которые раскроют твой потенциал и твои таланты;

- какие стороны нужно развивать, а какие делегировать;

- какие качества в тебе врождённые, а какие приобретённые.

4. После типирования ты получишь подробный подкаст с описанием твоего типа личности.